8th Pay Commission కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు శుభవార్త. ఎంతో కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) విధివిధానాలకు ఇటీవల కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆమోదం తెలిపింది. ఈ నిర్ణయంతో సుమారు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు 68 లక్షల మందికి పైగా పెన్షనర్ల జీతాలు, పెన్షన్లు పెరిగే అవకాశం ఉంది.
పెరుగుదల కీలకం: ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ (Fitment Factor)
ఉద్యోగుల కనీస జీతం మరియు పెన్షనర్ల కనీస పెన్షన్ను నిర్ణయించడంలో ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇది పాత వేతన నిర్మాణాన్ని (Pay Structure) కొత్త వేతన నిర్మాణానికి మార్చడానికి ఉపయోగించే గుణకం.
- గతంలో (7వ వేతన సంఘం): 7వ వేతన సంఘంలో ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను 2.57గా నిర్ణయించారు. దీని కారణంగా ఉద్యోగుల బేసిక్ పే 2.57 రెట్లు పెరిగింది.
పెన్షన్ రెట్టింపు అయ్యే అవకాశం:
- ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2 గా ఉంటే: ఒకవేళ 8వ వేతన సంఘం సిఫార్సుల మేరకు కేంద్రం ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను 2.0గా నిర్ణయిస్తే, కనీస జీతం మరియు పెన్షన్ రెట్టింపు (డబుల్) అవుతుంది.
- ఉదాహరణ: ప్రస్తుతం కనీస బేసిక్ పెన్షన్ రూ. 25,000 ఉంటే, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.0 అయితే, పెన్షన్ ఒకేసారి రూ. 50,000కు పెరుగుతుంది.
ఇతర ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్లతో పెరుగుదల అంచనా:
- ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 ఉంటే: ఒక ఉద్యోగి పాత బేసిక్ పే రూ. 40,000 అయితే (పాత బేసిక్ పెన్షన్ రూ. 20,000). కొత్త ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57గా ఉంటే, కొత్త బేసిక్ పే రూ. 1,02,800 అవుతుంది. దీంతో బేసిక్ పెన్షన్ రూ. 51,400కు చేరుతుంది.
- ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 3.0 ఉంటే: కనీస జీతం రూ. 1,20,000 అవుతుంది మరియు కనీస పెన్షన్ రూ. 60,000కు పెరుగుతుంది.
తదుపరి చర్యలు: 8వ వేతన సంఘం తన సిఫార్సులతో కూడిన నివేదికను 18 నెలల్లోగా సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. వాస్తవానికి ఈ వేతన సంఘం వచ్చే ఏడాది జనవరి 1 నుంచే అమలు కావాల్సి ఉన్నా, కొంత ఆలస్యం అయ్యే పరిస్థితులు కనిపిస్తున్నాయి.
8th Pay Commission
Shiva s grace శివుడి అనుగ్రహం కోసం: కార్తీక పౌర్ణమి రోజున మీ రాశి ప్రకారం